我给老板开车，车停在停车场被别人挂了。没有报警。最后老板让我出修车费，我该怎么办(餐桌下的乱l)

你这个没有报警在前面，看来你的老板也不是好人啊，第一，给老板钱，二找管停车场的赔钱，不行就报警，又不是没给停车费，最后一个就是我们自己的挂不严重就过去了，基本没人报警这些，都当小事，不存在的，可是你的是老板的车，他要面子，不想闹大，还想车好，就只有找锅了，这就是手段，我的话就不会在他手下干了，不然后面的锅怕背不起......因为本来就不是自己的凭啥子背嘛 你可以找到停车场看看监控录像，能找到肇事车辆的话可以报警进行解决。去交通队备案，交通肇事就可以交警队联系车主进行解决。 既然是你停在了停车场，被别人挂了，而且呢，还没有找到人家，但只有你自己来这个钱了 找停车场负责人咯，他们有义务保管车子，
报警找到划伤的人。 你老板的要求是不合理的。
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《侵权责任法》第六条 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定：
1、造成老板的工程车损坏，你没有过错。
2、侵权人是另一辆车造的司机，你不是侵权人，不用承担赔偿责任。 不应该，因为这属于工伤，不用陪修车钱，他还要陪你呢 不出。找劳动局的人问问吧，也跟你的亲戚朋友商量下，在这问不太好吧 干死她，狗日的贱货 老板开车出事员工受伤，员工是受他的指令在完成单位的工作过程之中，属于在单位工作期间出事，属于工伤，当然由单位承担责任，如果不赔偿，可向劳动局申请认定工伤及仲裁。
相关法条：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 你好，去劳动局申请工伤