90后美女任正厅级国企副董(中央七个领导山西人)

一则“90后美女担任正厅级国企山西文旅集团副董事长”的新闻在当地广为流传，网友对此纷纷表示质疑。12月13日，山西文旅集团向北京时间记者表示，新闻当事人王钰瑾并非该集团员工。随后王钰瑾也表示，自己与山西文旅集团并无关系，只是名称相近的另一家私营企业的总经理。

在一则中央级媒体报道视频中，受访美女王钰瑾的身份被标注为：“90后、山西文旅副董事长”。视频中，一名身材高挑、衣着时髦、妆容精致的靓丽女子面对镜头侃侃而谈，表示“山西文旅要让山西旅游走向世界”。

某官方媒体视频新闻截图，王钰瑾身份标注为“90后、山西文旅副董事长”。

山西文旅集团是一家于今年8月3日正式挂牌成立的山西省属正厅级国企，这则新闻使得“90后美女担任正厅级国企副董事长”在山西当地广为流传。

12月13日下午，北京时间记者致电山西文旅集团办公室，求证关于此事的真实性。该单位一位不愿具名的女士表示，不仅山西文旅集团没有名叫王钰瑾的副董事长，而且集团本部也从来没有名叫王钰瑾的员工。该女士表示，她的答复可代表山西文旅集团。

《太原日报》官方微信公众号文章中出现的王钰瑾照片。

随后，记者检索公开资料发现，在太原市委机关报《太原日报》刊登的另一则新闻报道中，王钰瑾的身份被标注为山西文旅网络科技有限公司副总经理。记者随之与这家公司进行了联系，接电话女子自称正是王钰瑾本人。接线女子表示，她的身份是山西文旅网络科技有限公司总经理，既不是副董事长，也不是副总经理。山西文旅网络科技有限公司是一家纯粹的私营企业，没有任何国企参股，更与正厅级国企山西文旅集团没有一丁点关系。

面试官询问面试者的恋爱经历是想了解一下面试者的性格，以及人品。不可否认的是在恋爱中负责的人一般在工作中也会比较认真。毕竟人家是面试官而你是求工作的，所以还是建议认真回答面试官的问题。 很正常吧，毕竟面试官要了解你，你的情感经历也是能提现你一切的最好经历。 个人觉得很正常，面试官会从这些方面得你的一些方面的信息，从而对你有所评估。 问到这个问题会觉得很奇怪，但还会实话实说，如果这个因素会影响到工作的话，也要坚持诚信，诚信乃是做人之本。 这是正常的，面试不同的职业所遇到的问题不同，这也许是面试者对你另一方面的考量。 一个岗位一般都是有多个人选竞争，选择综合排名最高的那个候选人。公司招聘的时候，综合指标中有一条是稳定性，如果是适龄女性，怀孕休产假的可能性很高，导致稳定性指标的得分就很低。并不是因为歧视女性，或者未婚女性，而是未婚，已婚未育造成竞争力排名下降输给了其他得分更高的候选人。 很不能接受，真正男女分工平等，在家庭中男人需要承担同样多的家庭责任，在怀孕时、生产时、哺乳期也都承担同样义务，那在职场上男女又有什么区别呢？ 而且要有对企业有所限制，不能为了公司利益而对已婚已育的人士进行歧视，那样所有大龄的人都找不到工作会对社会稳定有影响的。 我个人服务过的公司加班加的那都是相当凶残。基本上大家都是在满载的运行，团队中的努力和付出是都是不分性别的全力以赴，所以如果说一个团队中有人时常请假早退之类，那无论男女久了都会招来怨怼。我本人也亲身经历同年过手把手带的两位同事生完孩子就离职、婚后就转去轻松的岗位的。老板后来直接跟我给我招个男助理。所以问问婚姻状况也是对公司负责任。 女性求职普遍会被问到。只是有的面试者会比较有技巧聊着天就问了，而有的人会很正儿八经的当成必问题。后一种方式会让被面试者感到更加不爽。 欧美人是特别重视这件事的，绝对不能在面试时问，因为被面试者分分钟可以告你。中国没有这种环境。但其实，了解一下你接下来的人生规划我觉得也很正常。 特别不爽，可以说这种现状间接加重了女性不婚的现象，本来现在女性越来越多的不愿意那么轻易的选择婚姻就是在工作领域同样需要付出同样需要自己养活自己，对男人的依赖逐渐减少，现在男人也越来越多的表达不想女人把自己当钱包的，说白了女人自己自己挣钱养活自己去。